有着维护金融秩序作用的债务催收，然而，一些催收公司存在的过激手段，正使得经济纠纷朝着严重的社会问题演变着 。
催收骚扰的无差别攻击
一大批催收公司，自获取借款人通讯录之后，便会针对列表当中的每一个人，展开电话轰炸行为。其中那些亲友、同事，跟借款行为根本不存在任何关联，却不得不频繁接听催收电话，甚至还会遭受辱骂以及威胁。这样一种毫无差别的骚扰行径，侵犯了他人的安宁权，把个人债务纠纷强行扩散成为群体性事件，破坏了正常状态下的社会交往基础 。
暴力催收导致生存危机
局部年轻人群体在出现逾期状况之后，曾经跟金融机构进行过协商，以期能够延期偿还借款款项。然而，负有对逾期借款人进行催促还款职责的一方，为了对借款人施加压力，径直把电话打到了借款人所在的工作单位。雇主因为不堪承受来自这种电话的干扰喧闹，又或者是担忧这种行为会对公司的总体声誉造成不良影响，常常会选择把员工予以辞退解雇。这样一来，就致使借款人失去了原本稳定的收入渠道来源，从而完全彻底地丧失了偿还借款的能力，进而被逼迫到了更为绝望无助的艰难境地之中。
社会性死亡与极端后果
通讯录遭“爆”了以后，借款人的社会关系网络一下子就崩塌了，亲朋好友因为被频繁地骚扰所以变得渐渐疏远，同事领导也都投来了异样的目光，这种“社会性死亡”所带来的巨大精神压力，非常容易引发悲剧，在现实当中，已经出现了因为忍受不了催收骚扰而选择轻生，或者因为家庭内部矛盾激化从而导致了恶性案件的案例 。
畸变的债务买卖产业链
部分金融机构，为了能够快速地回笼资金，致力于剥离坏账，会把不良债权进行打包，以极低的折扣出售给第三方催收公司，比如，有一笔百万的债权，可能会以三十万的价格成交，催收公司一旦追回全部款项，这些款项就归催收公司所有，这种有着高利润的模式，实际上是转嫁了催收风险，而且还激励着催收公司不择手段 。
底层催收员的疯狂逐利
承接债权的催收公司，常常会招募没有底薪的“业务员”，其薪酬完全依靠提成，提成比例能够达到追回款项的百分之二十。在这样的“业绩第一”激励作用下，催收员为了得到收入，极其容易突破法律以及道德的底线，采用恐吓、侮辱、泄露隐私等违法手段去进行逼债 。
行业乱象与监管挑战
当下，诸多线上信用贷款广告肆意泛滥，其中利息常常逼近法定上限，违约风险生来便较高。部分催收公司为了提升威慑力，竟然假冒公安、法院等国家机构去进行催收，极大地损害了司法公信力。整治这般乱象，需要监管部门积极主动出击，构建起有效的投诉、查处以及关停机制。
从债务纠纷的角度来看，你究竟倾向于力主凭借严格规范催收行为的方式去化解问题呢，还是觉得应该朝向源头方面切实强化对各种类型贷款广告的监管力度，进而削减过度借贷情况的出现呢？
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